(1) Pri odmeri starostne pokojnine se delovna doba nad 40 leti delovne dobe (moški) oziroma 38 leti (ženska), ki jo je zavarovanec dopolnil do dopolnitve 63 let starosti (moški) oziroma 61 let starosti (ženska), vrednoti na naslednji način:

Leto daljše delovne dobe od polne:

---------------------------------------------------------------------------------------
Moški                             Ženska                           Vrednost posameznega
                                                                     leta delovne dobe
---------------------------------------------------------------------------------------
41. leto                          39. leto                                 3,0%
42. leto                          40. leto                                 2,6%
43. leto                          41. leto                                 2,2%
44. leto                          42. leto                                 1,8%
45. in vsako                      43. in vsako                             1,5%
naslednje leto                    naslednje leto
---------------------------------------------------------------------------------------

(2) Če znaša daljša delovna doba manj kot eno leto, vendar pa vsaj šest mesecev, se pri odmeri starostne pokojnine vrednoti v polovični vrednosti, določeni v prejšnjem odstavku tega člena.

(3) Če zavarovanec uveljavlja pravico do starostne pokojnine po dopolnitvi 63 let starosti (moški) oziroma 61 let (ženska), se mu pri odmeri starostne pokojnine daljša delovna doba od polne, ki jo je dopolnil do dopolnitve 63 let (moški) oziroma 61 let (ženska) starosti, vrednoti po prvem odstavku tega člena, vsako nadaljnje leto delovne dobe, dopolnjeno po dopolnitvi navedene starosti, pa se vrednoti v višini 1,5% pokojninske osnove.