POZOR: to ni najnovejša različica člena
Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju - ZPIZ-1
101. člen (Dolžnost delodajalca v zvezi s premestitvijo delovnega invalida)
DELOVNA ZAKONODAJA, PRISPEVKI
-
Velja od: Objavljeno:
Objavljeno v: Uradni list RS, št. 106/1999 z dne 23.12.1999
101. člen
(Dolžnost delodajalca v zvezi s premestitvijo delovnega invalida)
(1) Zavarovanca, pri katerem je nastala invalidnost II. ali III. kategorije in ima sklenjeno delovno razmerje v Republiki Sloveniji, mora delodajalec obdržati v delovnem razmerju in ga premestiti na delovno mesto, primerno njegovi preostali delovni zmožnosti in strokovni izobrazbi oziroma usposobljenosti oziroma mu zagotoviti poklicno rehabilitaciji in delo s krajšim delovnim časom od polnega, razen v primerih, ko mu lahko skladno s tem zakonom prekine delovno razmerje.
(2) Pri razporejanju in zaposlovanju zavarovancev, pri katerih je nastala invalidnost oziroma pri izbiri ustreznega delovnega mesta se upošteva:
- mnenje invalidske komisije o zavarovančevi preostali delovni zmožnosti,
- določbe zakona o delovnih razmerjih in kolektivnih pogodb.
(3) V primeru, da zavarovanec, pri katerem je nastala invalidnost meni, da predlagano delovno mesto ali poklicna rehabilitacija ne ustreza njegovi preostali delovni zmožnosti, poda mnenje o tem invalidska komisija na zahtevo delodajalca ali zavarovanca.
(2) Pri razporejanju in zaposlovanju zavarovancev, pri katerih je nastala invalidnost oziroma pri izbiri ustreznega delovnega mesta se upošteva:
- mnenje invalidske komisije o zavarovančevi preostali delovni zmožnosti,
- določbe zakona o delovnih razmerjih in kolektivnih pogodb.
(3) V primeru, da zavarovanec, pri katerem je nastala invalidnost meni, da predlagano delovno mesto ali poklicna rehabilitacija ne ustreza njegovi preostali delovni zmožnosti, poda mnenje o tem invalidska komisija na zahtevo delodajalca ali zavarovanca.