Uradni list RS, št. 72/2023 z dne 03.07.2023
Čistopis z vidnimi spremembami
Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".
Izberi paket
Čistopis z lažjim branjem členov
V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".
Izberi paket
Pri členih imate pojasnila
Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.
Izberi paket
Dodano imate kazalo predpisa
S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".
Lažje branje členov
"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.
Izberi paket
25. člen
(Dodatek za delovno dobo)
(1) Dodatek za delovno dobo je del plače, s katerim se vrednotijo delovne izkušnje, pridobljene v celotni delovni dobi javnega uslužbenca ali funkcionarja v obdobjih opravljanja dela v delovnem razmerju in opravljanja samostojne dejavnosti oziroma poklicnega opravljanja funkcije doma ali v tujini.
(2) Višina dodatka za delovno dobo za vsako zaključeno leto delovne dobe se določi s kolektivno pogodbo za javni sektor.
(3) Funkcionarjem pripada dodatek za delovno dobo v višini 0,33% od osnovne plače za vsako zaključeno leto delovne dobe.Dodatek za delovno dobo se funkcionarkam poveča za 0,10% za vsako zaključeno leto delovne dobe nad 25 let.
(2) Višina dodatka za delovno dobo za vsako zaključeno leto delovne dobe se določi s kolektivno pogodbo za javni sektor.
(3) Funkcionarjem pripada dodatek za delovno dobo v višini 0,33% od osnovne plače za vsako zaključeno leto delovne dobe.
XII.a POSEBNE DOLOČBE
44.a člen
(plačna lestvica do 31. decembra 2014)
(1) Ne glede na Prilogo 1 tega zakona se do 31. decembra 2014 za določitev osnovnih plač javnih uslužbencev in funkcionarjev uporablja naslednja plačna lestvica:
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+(2) Od 1. januarja 2015 dalje se za določitev osnovnih plač javnih uslužbencev in funkcionarjev uporablja plačna lestvica, določena v Prilogi 1 tega zakona.
| Plačni | Osnovna plača | Plačni razred | Osnovna plača |
| razred | (v EUR) | | (v EUR) |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 1 | 438,18| 34 | 1.587,91 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 2 | 455,71| 35 | 1.650,48 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 3 | 473,93| 36 | 1.715,51 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 4 | 492,89| 37 | 1.783,10 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 5 | 512,61| 38 | 1.853,35 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 6 | 533,11| 39 | 1.926,37 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 7 | 554,44| 40 | 2.001,31 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 8 | 576,61| 41 | 2.079,16 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 9 | 599,68| 42 | 2.160,04 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 10 | 623,66| 43 | 2.244,07 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 11 | 648,61| 44 | 2.331,36 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 12 | 674,56| 45 | 2.422,05 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 13 | 701,54| 46 | 2.516,27 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 14 | 729,60| 47 | 2.614,15 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 15 | 758,78| 48 | 2.715,84 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 16 | 789,13| 49 | 2.821,49 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 17 | 820,70| 50 | 2.929,83 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 18 | 853,53| 51 | 3.042,34 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 19 | 887,67| 52 | 3.159,16 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 20 | 922,82| 53 | 3.280,48 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 21 | 959,36| 54 | 3.406,45 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 22 | 997,35| 55 | 3.537,25 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 23 | 1.036,85| 56 | 3.673,08 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 24 | 1.077,91| 57 | 3.814,13 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 25 | 1.120,59| 58 | 3.960,59 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 26 | 1.164,97| 59 | 4.112,68 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 27 | 1.211,10| 60 | 4.270,61 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 28 | 1.259,06| 61 | 4.434,60 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 29 | 1.308,92| 62 | 4.604,89 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 30 | 1.360,49| 63 | 4.781,71 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 31 | 1.414,10| 64 | 4.965,33 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 32 | 1.469,81| 65 | 5.156,00 |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
| 33 | 1.527,72| | |
+-----------+-----------------+---------------+-----------------+
44.b člen
(določitev vrednosti plačnih razredov)
Določitev vrednosti plačnih razredov iz prejšnjega člena ne pomeni usklajevanja vrednosti plačnih razredov v skladu s 5. členom tega zakona.
44.c člen
(uskladitev osnovnih plač v letu 2014)
Ne glede na določbo 5. člena tega zakona se vrednosti plačnih razredov iz plačne lestvice od 1. januarja 2014 do 31. decembra 2014 ne uskladijo.
44.č člen
(redna delovna uspešnost)
Ne glede na določbe 22. in 22.a člena tega zakona javnim uslužbencem in funkcionarjem do 31. decembra 2014 ne pripada del plače za redno delovno uspešnost.
44.d člen
(delovna uspešnost iz naslova povečanega obsega dela)
(1) Ne glede na prvi odstavek 4. člena Uredbe o delovni uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela za javne uslužbence (Uradni list RS, št. 53/08 in 89/08) in splošnih aktov, ki urejajo plačilo delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela za javne uslužbence v drugih državnih organih, lahko do 31. decembra 2014 višina dela plače javnega uslužbenca za plačilo delovne uspešnosti pri opravljanju rednih delovnih nalog uporabnika proračuna ali projekta, načrtovanega v okviru sprejetega finančnega načrta uporabnika proračuna, znaša največ 20 odstotkov njegove osnovne plače. Če se javnemu uslužbencu izplačuje del plače za plačilo delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela tudi iz naslova in sredstev posebnega projekta, lahko del plače znaša skupno (iz obeh naslovov) največ 30 odstotkov njegove osnovne plače.
(2) Javnim uslužbencem, za katere velja Uredba o plačah direktorjev v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 73/05, 103/05, 12/06, 36/06, 46/06, 77/06, 128/06, 37/07, 95/07, 112/07, 104/08, 123/08, 21/09, 61/09, 91/09, 3/10, 27/10, 45/10, 62/10, 88/10, 10/11, 45/11, 53/11, 86/11, 26/12, 41/12, 90/12 in 24/13), se del plače za delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela do 31. decembra 2014 izplačuje v skladu z drugim odstavkom 4. člena uredbe iz prejšnjega odstavka.
(3) Za izplačilo delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela pri opravljanju rednih delovnih nalog lahko do 31. decembra 2014 uporabniki proračuna porabijo največ 60 odstotkov sredstev iz prihrankov, določenih v 22.d členu tega zakona.
(2) Javnim uslužbencem, za katere velja Uredba o plačah direktorjev v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 73/05, 103/05, 12/06, 36/06, 46/06, 77/06, 128/06, 37/07, 95/07, 112/07, 104/08, 123/08, 21/09, 61/09, 91/09, 3/10, 27/10, 45/10, 62/10, 88/10, 10/11, 45/11, 53/11, 86/11, 26/12, 41/12, 90/12 in 24/13), se del plače za delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela do 31. decembra 2014 izplačuje v skladu z drugim odstavkom 4. člena uredbe iz prejšnjega odstavka.
(3) Za izplačilo delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela pri opravljanju rednih delovnih nalog lahko do 31. decembra 2014 uporabniki proračuna porabijo največ 60 odstotkov sredstev iz prihrankov, določenih v 22.d členu tega zakona.
Povezani predpisi
