Čistopis z vidnimi spremembami

Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".

Izberi paket

Čistopis z lažjim branjem členov

V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".

Izberi paket

Pri členih imate pojasnila

Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.

Izberi paket

Dodano imate kazalo predpisa

S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".

Izberi paket

Lažje branje členov

"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.

Izberi paket

POZOR: to ni najnovejša različica besedila

Pravilnik o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev s področja šolstva

VZGOJA IN IZOBRAŽEVANJE -

Velja od: Objavljeno:

Spremembe - samo spremenjeni členi

4. člen
(ovrednotenje finančnih rezultatov poslovanja)
Ovrednotenje finančnih rezultatov poslovanja se meri kot psežek prihodkov nad odhodki iz naslova opravljanja javne službe, ugotovljen po obračunskem načelu in izkazan v letnem poročilu.
Med prihodke za ugotavljanje delovne uspešnosti iz naslova finančnih rezultatov poslovanja se ne šteje transfer ustanovitelja oziroma financerja za pokrivanje izgube iz preteklih let.
(1) psežek se ovrednoti:
+--+------------------------------------------+---+
|1.|Delež presežka znaša nad 10% |10%|
| | | |
+--+------------------------------------------+---+
|2.|Delež presežka znaša nad 7 do vključno 10%| 8%|
| | | |
+--+------------------------------------------+---+
|3.|Delež presežka znaša nad 4 do vključno 7% | 6%|
| | | |
+--+------------------------------------------+---+
|4.|Delež presežka znaša nad 2 do vključno 4% | 4%|
| | | |
+--+------------------------------------------+---+
|5.|Delež presežka znaša od 0,5 do vključno 2%| 2%|
| | | |
+--+------------------------------------------+---+
(2) Pridobivanje dodatnih prihodkov za izboljšanje materialnih pogojev za delo zavoda:
+--+-------------------------------------------------------------------+---+
|1.|Zavod je pridobil nad 10% celotnega prihodka zavoda iz donacij za |10%|
| |izvajanje javne službe | |
| | | |
+--+-------------------------------------------------------------------+---+
|2.|Zavod je pridobil nad 5 do vključno 10% celotnega prihodka zavoda | 5%|
| |iz donacij za izvajanje javne službe | |
| | | |
+--+-------------------------------------------------------------------+---+
|3.|Zavod je pridobil od 1 do vključno 5% celotnega prihodka zavoda iz |2%.|
| |donacij za izvajanje javne službe | |
| | | |
+--+-------------------------------------------------------------------+---+

12. člen
(ovrednotenje finančnih rezultatov poslovanja)
Finančni rezultat poslovanja se meri kot psežek prihodkov nad odhodki iz naslova opravljanja javne službe, ugotovljen po obračunskem načelu in izkazan v letnem poročilu, in se ovrednoti na naslednji način:
+--+----------------------------------------------+----+
|1.|Delež presežka znaša nad 2,1% | 30%|
| | | |
+--+----------------------------------------------+----+
|2.|Delež presežka znaša nad 1,7 do vključno 2,1% | 20%|
| | | |
+--+----------------------------------------------+----+
|3.|Delež presežka znaša nad 1,0 do vključno 1,7% | 15%|
| | | |
+--+----------------------------------------------+----+
|4.|Delež presežka znaša nad 0,3 do vključno 1,0% | 10%|
| | | |
+--+----------------------------------------------+----+
|5.|Delež presežka znaša nad 0,15 do vključno 0,3%| 5%,|
| | | |
+--+----------------------------------------------+----+
razen za ravnatelje dijaških domov, za katere se psežek ovrednoti:
+--+---------------------------------------------+----+
|1.|Delež presežka znaša nad 3,1% | 37%|
| | | |
+--+---------------------------------------------+----+
|2.|Delež presežka znaša nad 2,4 do vključno 3,1%| 27%|
| | | |
+--+---------------------------------------------+----+
|3.|Delež presežka znaša nad 1,7 do vključno 2,4%| 21%|
| | | |
+--+---------------------------------------------+----+
|4.|Delež presežka znaša nad 1,0 do vključno 1,7%| 14%|
| | | |
+--+---------------------------------------------+----+
|5.|Delež presežka znaša nad 0,3 do vključno 1,0%| 7%.|
| | | |
+--+---------------------------------------------+----+
Delež psežka prihodkov nad odhodki se izračuna kot razmerje med psežkom in prihodki, ustvarjenimi za namen iz prvega odstavka tega člena.
Med prihodke za ugotavljanje delovne uspešnosti se ne šteje transfer ustanovitelja oziroma financerja za pokrivanje izgube iz preteklih let.
19. člen
(neupravičenost do dela plače za delovno uspešnost)
Direktor ni upravičen do dela plače za delovno uspešnost, če v ocenjevalnem obdobju:
– zavod posluje z izgubo,
– direktor ne zagotovi izvedbe sklepov in ukrepov oziroma v roku ne odpravi pomanjkljivosti, ki jih ugotovi Inšpektorat Republike Slovenije za šolstvo in šport ali Računsko sodišče Republike Slovenije,
– če zavod dobi negativno mnenje Računskega sodišča Republike Slovenije, ki se nanaša na čas trajanja mandata direktorja,
– če zavod v pteklem šolskem letu ni dosegel vsaj 95% realizacije pouka oziroma vzgojne dejavnosti na področju pdšolske vzgoje ali ni dosegel vsaj 90% realizacije individualnega pouka v programu osnovnega glasbenega izobraževanja.
Zavod ne posluje z izgubo, kadar v skladu s predpisi del presežka odhodkov tekočega leta pokriva z nerazporejenim presežkom prihodkov preteklih let, če je ta enak ali večji od presežka odhodkov tekočega leta.
Povezane vsebine

Zastavite nam vprašanje

Vprašanja so na voljo le prijavljenim uporabnikom.
Napaka pri pošiljanju vprašanja.
Vprašanje lahko zastavijo samo prijavljeni uporabniki.
Vprašanje je prekratko.
Obogatite vprašanje z dodatnimi informacijami. Hvala!
Presegli ste kvoto vprašanj.
V trenutnem naročniškem obdobju ste porabili vsa vprašanja. Za dodatno svetovanje nas kontaktirajte.
Pri svetovanju zagotavljamo diskretnost in anonimnost.
Zahvaljujemo se za poslano vprašanje.
Potrudili se bomo, da vam odgovorimo čimprej!