(1) Napredovanje posameznega strokovnega delavca, pomočnika ravnatelja oziroma vodje medpodjetniškega izobraževalnega centra v naziv predlaga ravnatelj oziroma direktor v soglasju s strokovnim delavcem, pomočnikom ravnatelja oziroma vodjo medpodjetniškega izobraževalnega centra tekom celega leta.

(2) Napredovanje ravnatelja oziroma direktorja v naziv predlaga svet vzgojno-izobraževalnega zavoda v soglasju z ravnateljem oziroma direktorjem tekom celega leta.

(3) Napredovanje posameznega strokovnega delavca, pomočnika direktorja in namestnika direktorja v javnem zavodu s področja vzgoje in izobraževanja v naziv predlaga direktor javnega zavoda s področja vzgoje in izobraževanja v soglasju s strokovnim delavcem, pomočnikom direktorja oziroma namestnikom direktorja tekom celega leta.

(4) Napredovanje direktorja javnega zavoda s področja vzgoje in izobraževanja v naziv predlaga svet javnega zavoda s področja vzgoje in izobraževanja čez celo leto.

(5) Če ravnatelj oziroma direktor ali svet vzgojno-izobraževalnega zavoda oziroma javnega zavoda s področja vzgoje in izobraževanja ne vloži predloga za napredovanje strokovnega delavca, pomočnika ravnatelja, ravnatelja, vodje medpodjetniškega izobraževalnega centra, pomočnika direktorja, namestnik direktorja ali direktorja v naziv do konca oktobra, januarja, marca, maja oziroma avgusta, lahko strokovni delavec, pomočnik ravnatelja, ravnatelj, vodja medpodjetniškega izobraževalnega centra, pomočnik direktorja, namestnik direktorja oziroma direktor sam predlaga napredovanje v mesecu novembru, februarju, aprilu, juniju oziroma septembru.